Giải pháp cải thiện môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương đến năm 2028

Abstract

Đề tài “Giải pháp cải thiện môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương đến năm 2028” được thực hiện với mục tiêu phân tích và đánh giá thực trạng môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương, từ đó những tồn tại trong môi trường làm việc của Nhà máy được chỉ ra, phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện môi trường làm việc của Nhà máy đến năm 2028. Dựa trên cơ sở lý thuyết về một số vấn đề lý luận cơ bản và xác định các yếu tố thuộc môi trường làm việc trong doanh nghiệp. Đây là cơ sở để xây dựng và điều chỉnh thang đo khảo sát thực trạng môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương. Đề tài vận dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với phương pháp nghiên cứu định lượng trong việc kiểm tra độ tin cậy của thang đo bằng phân tích Cronbach’s Alpha và EFA, đánh giá thực trạng môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương. Kết quả phân tích cho thấy tất cả các yếu tố đều có ý nghĩa và đảm bảo độ tin cậy. Đề tài đã tìm ra được các hạn chế, tồn tại trong môi trường làm việc tại Nhà máy xi măng Kiên Lương và đưa ra gợi ý một số giải pháp để các cấp Lãnh đạo có thể xem xét, triển khai và vận dụng vào thực tế. Kết quả của nghiên cứu này là cơ sở để Ban Lãnh đạo Nhà máy xi măng Kiên Lương cân nhắc từ đó có thể áp dụng nhằm cải thiện môi trường làm việc tại Nhà máy, làm tiền đề xây dựng lực lượng cơ sở vật chất, nhân sự bền vững.