Please use this identifier to cite or link to this item:
https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/74205
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Dr. Nguyễn Văn Dư | en_US |
dc.contributor.author | Trương Kim Hương | en_US |
dc.date.accessioned | 2025-02-25T08:18:05Z | - |
dc.date.available | 2025-02-25T08:18:05Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.other | Barcode: 1000022082 | - |
dc.identifier.uri | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1038097~S1 | - |
dc.identifier.uri | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/74205 | - |
dc.description.abstract | Đề án các yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV của bác sĩ tại các CSYT công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đã xác định các yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV của bác sĩ tại các CSYT công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ĐLLV của bác sĩ tại các CSYT công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao ĐLLV cho bác sĩ tại các CSYT công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long. Lược khảo nghiên cứu và thảo luận nhóm đã xác định 7 yếu tố: (1) Bản chất công việc; (2) Môi trường làm việc; (3) Lãnh đạo; (4) Đồng nghiệp; (5) Sự công nhận; (6) Thu nhập và phúc lợi; (7) Cơ hội đào tạo và thăng tiến. Đồng thời nhóm thảo luận cũng đồng ý giữ nguyên lại hệ thống thang đo mà tác giả đề xuất ban đầu. Kết quả nghiên cứu cho thấy, những yếu tố ảnh hưởng đến ĐLLV của bác sĩ tại các CSYT công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long gồm 07 nhân tố được sắp xếp theo thứ tự mức độ ảnh hưởng như sau: (1) Lãnh đạo; (2) Thu nhập và phúc lợi; (3) Bản chất công việc; (4) Môi trường làm việc; (5) Đồng nghiệp; (6) Cơ hội đào tạo và thăng tiến và (7) Sự công nhận. | en_US |
dc.format.medium | 78 tr. | en_US |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh | en_US |
dc.subject | Động lực làm việc | en_US |
dc.subject | Bác sĩ | en_US |
dc.subject | Cơ sở y tế công tập | en_US |
dc.subject | Tỉnh Vĩnh Long | en_US |
dc.subject | Work motivation | en_US |
dc.subject | Doctors | en_US |
dc.subject | Public health facilities | en_US |
dc.subject | Vinh Long province | en_US |
dc.title | Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long | en_US |
dc.type | Master’s Project | en_US |
ueh.speciality | Public Management (by Coursework) = Quản lý công (hướng ứng dụng) | en_US |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.grantfulltext | reserved | - |
item.languageiso639-1 | vi | - |
item.fulltext | Full texts | - |
item.openairetype | Master’s Project | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
Appears in Collections: | MASTER'S PROJECTS |
Files in This Item:
File
Description
Size
Format
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.