Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ 4.0 của các doanh nghiệp khu vực Đồng bằng Sông Cửu Long

Abstract

Ngày nay với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ 4.0. Các Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam đang nghiên cứu và cân nhắc về vấn đề áp dụng Công nghệ 4.0 trong hoạt động quản lý, sản xuất, kinh doanh tại Doanh nghiệp. Bài viết này trình bày cái nhìn cụ thể hơn về các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ 4.0 của các Doanh nghiệp khu vực ĐBSCL. Nghiên cứu trích lọc 761 quan sát từ bộ dữ liệu Điều tra Doanh nghiệp năm 2020. Sau đó, tác giả sử dụng phương pháp thống kê mô tả các biến, hồi quy mô hình logistic để nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ 4.0 của các Doanh nghiệp khu vực ĐBSCL. Những phát hiện chính trong nghiên cứu này như sau: Thứ nhất, công nghệ của Doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn đến việc áp dụng CN 4.0 tại Doanh nghiệp, các Doanh nghiêp có sử dụng công nghệ trong chia sẻ thông tin nội bộ và trong các hệ thống sản xuất có khả năng áp dụng CN 4.0 cao hơn các Doanh nghiệp khác. Thứ hai, đặc điểm về nguồn nhân lực Đại học và trên Đại học là một trong những yếu tố quan trọng có tác động tích cực đến việc áp dụng CN 4.0. Cuối cùng, đặc điểm về ngành nghề chính của Doanh nghiệp cũng ảnh hưởng đến việc áp dụng công nghệ 4.0 ở Doanh nghiệp tại ĐBSCL. Bản thân Doanh nghiệp phải nhận thức rõ vai trò của đổi mới sáng tạo đối với sự tồn tại và phát triển của Doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay. Doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư vào ứng dụng, công nghệ, xác định rõ mục tiêu, chiến lược và cần có lộ trình tuyển dụng nhân sự có trình độ chuyên môn và có khả năng đáp ứng khi doanh nghiệp áp dụng công nghệ 4.0. Doanh nghiệp cần nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động, cho nhà quản lý qua các chương trình đào tạo nội bộ hoặc các khóa học thực tế. Đứng với vai trò chính quyền địa phương phải tăng cường tổ chức các hội thảo công nghệ, khoa học để giúp doanh nghiệp có cái nhìn sâu hơn về việc áp dụng công nghệ trong quản lý, sản xuất, kinh doanh từ đó đi đến con đường áp dụng CN 4.0 trong doanh nghiệp. Đổi mới chương trình giáo dục, đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo. Ưu tiên đào tạo các ngành nghề phù hợp với nhu cầu sử dụng của Doanh nghiệp và thị trường và ban hành các chính sách khuyến khích lao động thuộc lĩnh vực khoa học, công nghệ về làm việc, phục vụ cho vùng ĐBSCL. Những kết quả này cho thấy rằng các Doanh nghiệp có nền tảng công nghệ, nguồn nhân lực có trình độ cao là các nhóm yếu tố chính giúp cho việc áp dụng CN 4.0 được tốt hơn.