Giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Anh ngữ E-Test

Abstract

Đề tài “Giải pháp nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Anh ngữ E-TEST” đã nghiên cứu thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên trong tổ chức này. Kết quả phân tích cho thấy các yếu tố như nhạy cảm về công bằng, ổn định cảm xúc, hành vi công dân tổ chức, trao quyền tâm lý và quyền tự chủ trong công việc có ảnh hưởng đáng kể đến hiệu quả công việc. Trên cơ sở đó, các giải pháp được đề xuất nhằm tăng cường quyền tự chủ, đảm bảo sự công bằng, phát triển kỹ năng mềm và ứng dụng công nghệ vào quản trị nguồn nhân lực. Những giải pháp này hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất lao động và xây dựng môi trường làm việc tích cực tại Công ty Cổ phần Anh ngữ E-TEST