Các yếu tố tác động đến việc quyết định để nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo tại thành phố Hồ Chí Minh

Abstract

Đề án “Các yếu tố tác động đến việc quyết định để nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo tại thành phố Hồ Chí Minh” nhằm tìm hiểu các yếu tố ảnh hƣởng đến quyết định để nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo trong phạm vi thành phố Hồ Chí Minh. Đề án hƣớng đến đo lƣờng mức độ ảnh hƣởng của các yếu tố nhƣ quan điểm lịch sử, khắc phục sự nghèo đói, trình độ học vấn, định kiến giới, vốn xã hội, thể chế, vai trò của phụ nữ trong gia đình đối với viêc nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo. Thông qua khảo sát 126 cán bộ lãnh đạo, cán bộ đƣợc quy hoạch các vị trí lãnh đạo tại các cơ quan nhà nƣớc thuộc thành phố Hồ Chí Minh, nghiên cứu sử dụng phƣơng pháp chọn mẫu thuận tiện để thu thập dữ liệu. Kết quả nghiên cứu thực nghiệm giúp xác định các yếu tố có ảnh hƣởng tích cực và các yếu tố có ảnh hƣởng tiêu cực, mức độ ảnh hƣởng của các yếu tố đến việc quyết định để nữ giới nắm giữ vị trí lãnh đạo tại thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó đề xuất một số nội dung hoàn thiện chính sách công tác cán bộ nữ tại thành phố Hồ Chí Minh, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới trong chính trị