Hoàn thiện công tác tự chủ tài chính tại Bệnh viện Quân dân y Miền Đông

Abstract

Cơ chế tự chủ tài chính đã đặt ra nhiều thách thức đối với hoạt động của các đơn vị hành chính sự nghiệp nói chung và lĩnh vực y tế công nói riêng. Bệnh viện Quân dân Y Miền Đông là đơn vị sự nghiệp tiêu biểu trong lĩnh vực y tế của TP Hồ Chí Minh thực hiện quản lý tài chính theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP. Qua việc làm rõ nội dung của cơ chế tự chủ tài chính, đồng thời phân tích thực trạng quản lý tài chính tại bệnh viện Quân dân Y Miền Đông, Luận văn sẽ đưa ra một số giải pháp cần thiết giúp cho bệnh viện thực hiện tốt công tác quản lý tài chính hướng tự chủ hoàn toàn theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP. Luận văn được nghiên cứu dựa trên cơ sở các nghị định, thông tư hướng dẫn về việc trao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về việc thực hiện nhiệm vụ, tổ chức nhân sự và đặc biệt là về vấn đề tài chính trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập. Bên cạnh đó để đánh giá mức độ thực hiện tự chủ tài chính, Luận văn đã thu thập số liệu từ báo cáo tài chính qua ba năm 2019 – 2021 tại bệnh BV Quân dân Y Miền Đông; đồng thời sử dụng phương pháp phỏng vấn các nhân viên làm việc trong nghành y. Thông qua phương pháp thu thập thông tin, thống kê, phân tích, kết hợp với phương pháp so sánh, đối chiếu, tổng hợp thông tin nhằm đưa ra những nhận định về tình hình thực hiện tự chủ tài chính, phân tích thực trạng cơ cấu các nguồn thu và khoản chi tại Bệnh viện Quân dân Y Miền Đông, luận văn cho thấy xu hướng cơ cấu nguồn thu ngày càng dịch chuyển từ ngân sách nhà nước cấp sang các nguồn thu từ viện phí, mặc dù nguồn cấp từ ngân sách nhà nước vẫn đóng vai trò quan trọng. Mặt khác luận văn cũng chỉ ra các tồn tại trong quản lý và sử dụng nguồn lực tài chính tại Bệnh viện Quân dân Y Miền Đông. Những tồn tại đó xuất phát từ cả cấp vĩ mô và vi mô. Từ đó, luận văn trình bày một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn lực tài chính tại Bệnh viện Quân dân Y Miền Đông.