Title: | Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ hưu sớm: vai trò điều tiết của hiểu biết tài chính - Bằng chứng từ Việt Nam |
Author(s): | Nguyễn Văn Tiến Sơn |
Advisor(s): | Trần Ngọc Hòa Trương Thị Nhi |
Keywords: | Hiểu biết tài chính; Lập kế hoạch nghỉ hưu; Nghỉ hưu sớm; Quản lý tài chính cá nhân; Financial literacy; Retirement planning; Early retirement; Personal financial management |
Abstract: | Nghiên cứu này phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ hưu sớm của người lao động, tập trung vào quản lý tài chính cá nhân, hiểu biết tài chính, điều kiện làm việc và tác động từ môi trường xã hội. Dựa trên dữ liệu thu thập 760 phiếu khảo sát sau khi đã loại bỏ các phiếu không thoả mãn nhằm đảm bảo tính tin cậy với phương pháp mô hình cấu trúc bình phương nhỏ nhất (PLS- SEM) được sử dụng để kiểm định các giả thuyết, kết hợp với kỹ thuật phân cụm K-clustering và phân tích đa nhóm nhằm kiểm tra vai trò điều tiết của hiểu biết tài chính. Kết quả nghiên cứu cho thấy hiệu quả tài chính cá nhân, áp lực gia đình và thái độ tích cực đối với nghỉ hưu sớm là các yếu tố có ảnh hưởng đáng kể đến ý định nghỉ hưu sớm. Tuy nhiên, hiểu biết tài chính không có tác động điều tiết rõ rệt đến ý định nghỉ hưu sớm, nhưng vẫn ảnh hưởng đến một số yếu tố. Áp lực công việc và quan điểm xã hội không cho thấy ảnh hưởng lớn đến quyết định nghỉ hưu. Nghiên cứu đề xuất các biện pháp như tăng cường giáo dục tài chính, cải thiện điều kiện làm việc và phát triển các chương trình hỗ trợ nghỉ hưu phù hợp để giúp người lao động chuẩn bị tài chính tốt hơn trước khi nghỉ hưu. |
Issue Date: | 2025 |
Publisher: | Tạp chí Khoa Học |
URI: | https://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/76422 |
DOI: | https://doi.org/10.46223/HCMCOUJS. econ.vi.20.11.4356.2025 |
Appears in Collections: | Research Projects
|