Tác động của vốn trí tuệ và năng lực học hỏi của tổ chức đến hiệu quả hoạt động bền vững của doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh: vai trò trung gian của vận dụng kỹ thuật kế toán quản trị chiến lược

Abstract

Nếu vốn trí tuệ (VTT) và năng lực học hỏi của tổ chức (NLHHCTC) được biết đến là các nguồn lực giúp đẩy mạnh hiệu quả hoạt động bền vững (SP) trên các khía cạnh kinh tế, môi trường và xã hội thì kế toán quản trị chiến lược (SMA) được xem như phương pháp để quản lý và tối ưu hóa hiệu suất hoạt động. Với mục tiêu nghiên cứu (NC) đánh giá tác động của VTT và NLHHCTC đến SP và kiểm tra vai trò trung gian của vận dụng kỹ thuật SMA trong mối quan hệ này tại các doanh nghiệp ở TPHCM. Đồng thời đóng góp thêm NC thực nghiệm về vận dụng các lý thuyết nền như: quan điểm dựa trên nguồn lực (Resource-based theory), lý thuyết năng lực động (Dynamic capabilities), lý thuyết quản lý tận tâm (Stewardship theory) và lý thuyết bất định (Contingency theory). Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng VTT và NLHHCTC đều tác động đến việc vận dụng kỹ thuật SMA và SP tại DN ở TPHCM. Trong các thành phần của VTT thì chỉ có VCT và VQH tác động trực tiếp đến SP, còn khía cạnh VCN chỉ tác động đến SP thông qua yếu tố trung gian là vận dụng kỹ thuật SMA. Ngoài ra vận dụng kỹ thuật SMA còn đóng vai trò trung gian bán phần trong quan hệ của VTT và NLHHCTC đến SP. NC đưa ra các hàm ý để phát triển các thành phần của VTT và NLHHCTC từ đó thúc đẩy việc vận dụng kỹ thuật SMA trong DN tại TPHCM từ đó gia tăng SP.